Náborář s přesahem do administrativy

Do našeho brněnského týmu hledáme nového kolegu na pozici HR Specialisty. Pokud jste pečlivá osobnost s citem pro organizaci a víte, co za náborem zaměstnanců stojí, tak je tato příležitost přesně pro vás! Hledáme zkušeného kolegu se zájmem o personalistiku, který vnímá výzvy jako příležitosti, nikoli překážky.
Každodenní nábor zaměstnanců – od inzerce, pohovory s kandidáty, až po organizaci nástupů aktivní vyhledávání kandidátů za pomocí interní databáze, sociálních sítí (LinkedIn, Facebook), … důležitá administrativa spojená s náborem zaměstnanců – příprava pracovněprávních dokumentů, agenda pracovnělékařských prohlídek, kontrola docházek a další související úkoly… Tato pozice zahrnuje kromě náboru a administrativy, také budování a udržování vztahů s klienty a kandidáty.

praxe na obdobné pozici, alespoň. 1. rok máte předchozí zkušenosti či vztah k administrativě a vášeň pro pečlivost umíte si pohlídat důležité termíny jste komunikativní osobnost, která má zájem pomáhat lidem na jejich nové kariérní cestě – v ManpowerGroup propojujeme správné lidi se zajímavými příležitostmi máte chuť učit se novým věcem a rozšiřovat si obzory v HR – ať už jde o legislativu, moderní přístupy k náboru nebo aktuální trendy trhu a mnohem víc! jste aktivní řidič, bez řidičského průkazu skupiny B se u nás opravdu neobejdete

Zázemí moderních kanceláří v centru Brna (ulice Panská), fixní mzdu a bonusový systém, propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, interní systémy a mnoho dalších, tak abyste se u nás mohli neustále posouvat, jazykové kurzy angličtiny v pracovní době, flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova (po zaučení), přátelský kolektiv zkušených kolegů, ve kterém se budete vzájemně inspirovat, příspěvek na MultiSport kartu – protože ve zdravém těle, zdravý duch, cafeterie a stravenky, spolupráci na plný úvazek – HPP, …a řadu dalších motivačních firemních benefitů…
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.