Ve 21. století by mělo být rovné odměňování mužů a žen samozřejmostí. Statistiky ale bohužel ukazují, že tomu tak stále není. Česká republika má třetí nejvyšší gender pay gap v Evropské unii – činí 18 procent. Zatímco průměr Evropské unie (a například situace ve Francii) je okolo 12 procent. Navíc jsme na tom nejhůře ze všech zemí visegrádské čtyřky.
Inspirace z Francie může českému podnikatelskému prostředí výrazně prospět.
Článek je součástí iDNES Premium. Více informací na webu iDNES.cz
