Neomezená dovolená, hodiny klavíru i firemní zvíře. Bonusy k výplatě se mění

07.09.2021

Jak vypadají benefity mladých českých firem roku 2021? Pandemie s jejich oblibou pořádně zamíchala. Více se myslí na zadní kolečka a mezi benefity se objevují i retro benefity, jako třeba část výplaty předem.

Jak vypadají benefity mladých českých firem roku 2021? Pandemie s jejich oblibou pořádně zamíchala. Více se myslí na zadní kolečka a mezi benefity se objevují i retro benefity, jako třeba část výplaty předem.

Cestovní kanceláře a agentury v roce 2019 zaměstnávaly zhruba 14 400 lidí, nyní je jich kolem pěti tisíc. Agentury zaměřené na příjezdový cestovní ruch jsou se zakázkami prakticky na nule, propustit musely 70 procent lidí, a pokud se situace nezlepší, do Vánoc budou muset smlouvy ukončit s většinou lidí. V úterý to uvedla Asociace cestovních kanceláří (ACK).

Covidová rána cestovkám: dvě třetiny lidí z kanceláří přišly o práci

07.09.2021

Cestovní kanceláře a agentury v roce 2019 zaměstnávaly zhruba 14 400 lidí, nyní je jich kolem pěti tisíc. Agentury zaměřené na příjezdový cestovní ruch jsou se zakázkami prakticky na nule, propustit musely 70 procent lidí, a pokud se situace nezlepší, do Vánoc budou muset smlouvy ukončit s většinou lidí. V úterý to uvedla Asociace cestovních kanceláří (ACK).

Pražská plynárenská zpracovala a zpřístupnila jednotnou politiku odměňování členů svých statutárních orgánů. Dokument vymezuje základní východiska, pravidla a kritéria pro odměňování členů představenstva a dozorčí rady společnosti.

Pražská plynárenská ukázala pravidla odměňování svých šéfů

06.09.2021

Pražská plynárenská zpracovala a zpřístupnila jednotnou politiku odměňování členů svých statutárních orgánů. Dokument vymezuje základní východiska, pravidla a kritéria pro odměňování členů představenstva a dozorčí rady společnosti.

Průmyslová produkce v červenci zpomalila meziroční růst na sedm procent z červnových 11,1 procenta. Za relativně vysokým růstem je však nízká srovnávací základna z loňska, výrobcům stále chybějí součástky. Meziroční růst v červenci zpomalil i u stavební výroby. Automobilka Toyota Motor Manufacturing v pondělí obnoví výrobu, bude ale omezená.

Průmysl i stavebnictví zpomalují. Nejsou lidé a součástky, logistika kolabuje

06.09.2021

Průmyslová produkce v červenci zpomalila meziroční růst na sedm procent z červnových 11,1 procenta. Za relativně vysokým růstem je však nízká srovnávací základna z loňska, výrobcům stále chybějí součástky. Meziroční růst v červenci zpomalil i u stavební výroby. Automobilka Toyota Motor Manufacturing v pondělí obnoví výrobu, bude ale omezená.

Nezaměstnanost v Česku v srpnu klesla na 3,6 procenta z červencových 3,7 procenta. Vrátila se tak na úroveň z loňského května, před rokem v srpnu byla o dvě desetiny procentního bodu vyšší. Vyplývá to z údajů, které v pondělí zveřejnil Úřad práce ČR.

Nezaměstnanost v srpnu klesla na 3,6 procenta. Bez práce je 267 tisíc lidí

06.09.2021

Nezaměstnanost v Česku v srpnu klesla na 3,6 procenta z červencových 3,7 procenta. Vrátila se tak na úroveň z loňského května, před rokem v srpnu byla o dvě desetiny procentního bodu vyšší. Vyplývá to z údajů, které v pondělí zveřejnil Úřad práce ČR.

Práce v korporátních firmách nemusí vyhovovat každému, dá se v ní ale hodně vydělat. Její součástí jsou vztahy, které panují mezi zaměstnanci, i způsob, kterým vedení jedná se svými pracovníky. Co je pro tuto kulturu typické a jak v ní bez větších šrámů přežít, radí psycholog Jan Urban.

Jak přežít ve světě korporací, aby vás nenahradil někdo snaživější

05.09.2021

Práce v korporátních firmách nemusí vyhovovat každému, dá se v ní ale hodně vydělat. Její součástí jsou vztahy, které panují mezi zaměstnanci, i způsob, kterým vedení jedná se svými pracovníky. Co je pro tuto kulturu typické a jak v ní bez větších šrámů přežít, radí psycholog Jan Urban.

Nastoleným pracovním podmínkám během pandemie a práce z domova se zaměstnanci rychle přizpůsobili. Kromě času, který ušetřili, když nemuseli dojíždět do zaměstnání, si někteří zařídili domácí kancelář bez rušivých hluků v domácnosti. S návratem zpět do pracovního prostředí si častěji pořizují také protihluková sluchátka.

Zaměstnanci chtějí ticho. V kancelářích nasazují sluchátka proti hluku

05.09.2021

Nastoleným pracovním podmínkám během pandemie a práce z domova se zaměstnanci rychle přizpůsobili. Kromě času, který ušetřili, když nemuseli dojíždět do zaměstnání, si někteří zařídili domácí kancelář bez rušivých hluků v domácnosti. S návratem zpět do pracovního prostředí si častěji pořizují také protihluková sluchátka.

Druhý největší soukromý poskytovatel zdravotní péče hrazené ze zdravotního pojištění v Česku, společnost Akeso holding, zvýšila v letošním roce platy v průměru o 16 %, což je o 5 % více než o kolik rostly platy ve státních zařízeních.

Platy v soukromém zdravotnictví rostou. Akeso přidalo lidem 16 procent

04.09.2021

Druhý největší soukromý poskytovatel zdravotní péče hrazené ze zdravotního pojištění v Česku, společnost Akeso holding, zvýšila v letošním roce platy v průměru o 16 %, což je o 5 % více než o kolik rostly platy ve státních zařízeních.

Nadpoloviční většina Čechů si myslí, že nejlepší práci najdou v kraji, ve kterém právě bydlí. Pokud se poohlížejí po místě jinde, tak hledají většinou na západě země.

Lepší práci seženu v Čechách. Je Praha pracovním rájem?

03.09.2021

Nadpoloviční většina Čechů si myslí, že nejlepší práci najdou v kraji, ve kterém právě bydlí. Pokud se poohlížejí po místě jinde, tak hledají většinou na západě země.

Nedostatek řidičů kamionů ohrožuje zotavování britské ekonomiky po pandemii. Podle informací britské asociace silniční přepravy (RHA) je jich k uspokojení poptávky potřeba najmout na 100 000. Firmy proto zvedají nástupní mzdy a přicházejí s náborovým bonusem až 5000 liber (téměř 148 000 korun). Ohroženy jsou dodávky do restaurací i do obchodů s potravinami.

Británii chybí sto tisíc speditérů. Zásobování v království kolabuje

03.09.2021

Nedostatek řidičů kamionů ohrožuje zotavování britské ekonomiky po pandemii. Podle informací britské asociace silniční přepravy (RHA) je jich k uspokojení poptávky potřeba najmout na 100 000. Firmy proto zvedají nástupní mzdy a přicházejí s náborovým bonusem až 5000 liber (téměř 148 000 korun). Ohroženy jsou dodávky do restaurací i do obchodů s potravinami.