Známe nejlepší zaměstnavatele. Zvolte si, kde uděláte kariéru

26.11.2020

Šuškanda, nebo oficiální žebříčky spokojenosti? Top zaměstnavatelům nahrává oboje. Nejsledovanější firmy Česka nepřestaly talenty hledat ani v době koronavirové pandemie. Práci nabízejí už středoškolákům.

Šuškanda, nebo oficiální žebříčky spokojenosti? Top zaměstnavatelům nahrává oboje. Nejsledovanější firmy Česka nepřestaly talenty hledat ani v době koronavirové pandemie. Práci nabízejí už středoškolákům.

Dáme si dnes sushi, nebo svíčkovou? A co budeme obědvat zítra a co pozítří? Spousta zaměstnanců pracujících z domova lepí teď rodinné jídelníčky, jak se dá. Ve větších městech má tak hlavní slovo ve výživě rozvážková služba.

Dva řízky, prosím. Jak se stravujeme na home office?

24.11.2020

Dáme si dnes sushi, nebo svíčkovou? A co budeme obědvat zítra a co pozítří? Spousta zaměstnanců pracujících z domova lepí teď rodinné jídelníčky, jak se dá. Ve větších městech má tak hlavní slovo ve výživě rozvážková služba.

V září a říjnu oznámilo hromadné propouštění 41 zaměstnavatelů. O místo by tak mělo přijít zhruba 3 100 zaměstnanců. Dvě pětiny z nich jsou v Moravskoslezském kraji, vyplývá z údajů generálního ředitelství úřadu práce.

Za dva měsíce hromadně propouštělo 41 firem. Práci ztratily tři tisíce lidí

24.11.2020

V září a říjnu oznámilo hromadné propouštění 41 zaměstnavatelů. O místo by tak mělo přijít zhruba 3 100 zaměstnanců. Dvě pětiny z nich jsou v Moravskoslezském kraji, vyplývá z údajů generálního ředitelství úřadu práce.

Práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je oblíbená nejen mezi studenty nebo penzisty, ale je to také vhodná forma přivýdělku i pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Z pracovních dohod se do příjmového limitu neplatí sociální ani zdravotní pojištění, a to může být výhoda. Ale pro někoho i problém.

Komu se vyplatí pracovat na dohodu a jak se to může dotknout penze

23.11.2020

Práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je oblíbená nejen mezi studenty nebo penzisty, ale je to také vhodná forma přivýdělku i pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Z pracovních dohod se do příjmového limitu neplatí sociální ani zdravotní pojištění, a to může být výhoda. Ale pro někoho i problém.

Více než dvě stě zaměstnanců sociální sítě Facebook obvinilo firmu v otevřeném dopise z toho, že je nutí chodit do kanceláří i přes riziko koronavirové nákazy. Jde o specifické pracovníky, takzvané moderátory obsahu, jejichž úkolem je hledat na síti problematické příspěvky. Kromě psychické újmy, kterou z podstaty práce trpí, jim tak nyní hrozí i ta fyzická, uvádí dopis.

Facebook nás nutí chodit do kanceláří, stěžují si hledači nenávistného obsahu

21.11.2020

Více než dvě stě zaměstnanců sociální sítě Facebook obvinilo firmu v otevřeném dopise z toho, že je nutí chodit do kanceláří i přes riziko koronavirové nákazy. Jde o specifické pracovníky, takzvané moderátory obsahu, jejichž úkolem je hledat na síti problematické příspěvky. Kromě psychické újmy, kterou z podstaty práce trpí, jim tak nyní hrozí i ta fyzická, uvádí dopis.

Od mládí tíhla k umění, doba byla ale taková, že vystudovala ekonomku, podle rodičů byla pro život jistější. Pak se ocitla ve školství, ale těžká nemoc manžela a péče o dítě přiměla Lenku Blažkovou pracovat v ekonomickém oboru. Nakonec se přece jen k umění dostala. Začala vyrábět šperky a získala dokonce ocenění Podnikavá žena roku.

I přes mnohé překážky se nakonec k vysněné práci dostala. A má úspěch

20.11.2020

Od mládí tíhla k umění, doba byla ale taková, že vystudovala ekonomku, podle rodičů byla pro život jistější. Pak se ocitla ve školství, ale těžká nemoc manžela a péče o dítě přiměla Lenku Blažkovou pracovat v ekonomickém oboru. Nakonec se přece jen k umění dostala. Začala vyrábět šperky a získala dokonce ocenění Podnikavá žena roku.

Kapacity rekvalifikací se v důsledku pandemie covid-19 musí zvýšit na desetinásobek, aby se zmírnil nevyhnutelný nárůst nezaměstnanosti, vypočítali odborníci. Loni se rekvalifikovalo 9 561 lidí. Desetinásobné zvýšení ale současný systém rekvalifikací kapacitně neumožňuje, proto je nutné zapojit střední školy.

Ve čtyřiceti na střední. Sto tisíc lidí bude muset projít rekvalifikací

20.11.2020

Kapacity rekvalifikací se v důsledku pandemie covid-19 musí zvýšit na desetinásobek, aby se zmírnil nevyhnutelný nárůst nezaměstnanosti, vypočítali odborníci. Loni se rekvalifikovalo 9 561 lidí. Desetinásobné zvýšení ale současný systém rekvalifikací kapacitně neumožňuje, proto je nutné zapojit střední školy.

Data z pracovních portálů ukazují, že je extrémně těžké hledat v době pandemie práci nejen v gastronomii, ale také v administrativě. Naopak stále dobře jsou na tom lidé v IT oborech. Velká poptávka je samozřejmě po zdravotních sestrách.

Nabízené práce je méně. Zájem je o zdravotní sestry, pojišťovací poradce i dělníky

18.11.2020

Data z pracovních portálů ukazují, že je extrémně těžké hledat v době pandemie práci nejen v gastronomii, ale také v administrativě. Naopak stále dobře jsou na tom lidé v IT oborech. Velká poptávka je samozřejmě po zdravotních sestrách.

Vláda rozhodla, že minimální mzda se od ledna zvýší o šest stovek na 15 200 korun měsíčně. Na Twitteru to oznámila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová z ČSSD. „Hnutí ANO přehlasovalo jak návrh ČSSD na 16 400 Kč, tak kompromisní návrh zvýšení na 15 500 Kč. Neznamená to nic jiného než, že krizi zaplatí běžní zaměstnanci,“ uvedla Maláčová.

Minimální mzdu se rozhodla vláda od ledna zvýšit na 15 200 korun

16.11.2020

Vláda rozhodla, že minimální mzda se od ledna zvýší o šest stovek na 15 200 korun měsíčně. Na Twitteru to oznámila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová z ČSSD. „Hnutí ANO přehlasovalo jak návrh ČSSD na 16 400 Kč, tak kompromisní návrh zvýšení na 15 500 Kč. Neznamená to nic jiného než, že krizi zaplatí běžní zaměstnanci,“ uvedla Maláčová.

Ekonomika padá, přesto mnohé firmy hlásí nedostatek zaměstnanců. Na vině jsou karantény, vyšší nemocnost i zavřené školy. Některé podniky připouštějí, že situaci zvládají jen díky nasazení svých stávajících zaměstnanců a mimořádným opatřením, která přijaly. Někde nastupují na směny brigádníci ze zavřených hotelů, jinde zavedli práci o víkendu.

Firmám chybějí lidé. Zakázky stíhají jen s pomocí brigádníků a přesčasů

15.11.2020

Ekonomika padá, přesto mnohé firmy hlásí nedostatek zaměstnanců. Na vině jsou karantény, vyšší nemocnost i zavřené školy. Některé podniky připouštějí, že situaci zvládají jen díky nasazení svých stávajících zaměstnanců a mimořádným opatřením, která přijaly. Někde nastupují na směny brigádníci ze zavřených hotelů, jinde zavedli práci o víkendu.