IBM propustí až třetinu z 26 tisíc pracovníků. Nahradí je umělá inteligence

02.05.2023

Americká technologická společnost International Business Machines (IBM) přeruší nábor na pozice, které může převzít umělá inteligence. Šéf firmy Arvinda Krishny tvrdí, že AI bude schopna nahradit až třetinu ze stávajících 26 000 pozic ve firmě, které nejsou v přímém kontaktu se zákazníkem. Podle něj jde třeba o personální oddělení.

Americká technologická společnost International Business Machines (IBM) přeruší nábor na pozice, které může převzít umělá inteligence. Šéf firmy Arvinda Krishny tvrdí, že AI bude schopna nahradit až třetinu ze stávajících 26 000 pozic ve firmě, které nejsou v přímém kontaktu se zákazníkem. Podle něj jde třeba o personální oddělení.

Píchačky? Ani náhodou! Každý den do práce? Radši home office. Vztahy na pracovišti? Nedůležité... Říká se, že takzvaná generace „Z“ má kvůli sociálním sítím zkreslené představy o pracovním světě. Vybrali jsme deset z nich a uvedli je na pravou míru.

Co chtějí mladí v pracovním životě. Sny versus realita

01.05.2023

Píchačky? Ani náhodou! Každý den do práce? Radši home office. Vztahy na pracovišti? Nedůležité... Říká se, že takzvaná generace „Z“ má kvůli sociálním sítím zkreslené představy o pracovním světě. Vybrali jsme deset z nich a uvedli je na pravou míru.

Na továrny asijských automobilek v jižní části Spojených států se snáší hromadná žaloba. Stojí za ní mexičtí státní příslušníci, kterým se nenaplnila jejich pracovní očekávání. Mexičani totiž tvrdí, že náboráři poptávali do výroben vozů Kia a Hyundai vzdělané inženýry. Samotná praxe ale podle nich byla úplně jiná.

Místo inženýrské práce na montážní linku. Mexičané žalují Kiu a Hyundai

01.05.2023

Na továrny asijských automobilek v jižní části Spojených států se snáší hromadná žaloba. Stojí za ní mexičtí státní příslušníci, kterým se nenaplnila jejich pracovní očekávání. Mexičani totiž tvrdí, že náboráři poptávali do výroben vozů Kia a Hyundai vzdělané inženýry. Samotná praxe ale podle nich byla úplně jiná.

Masivního rušení míst ani nárůstu nezaměstnanosti kvůli nástupu umělé inteligence se podle německého ekonoma lidé obávat nemusejí. „Sám ji považuji naopak za příležitost, jak lidskou práci zkvalitnit a jak lépe využít získaný volný čas,“ řekl Jens Südekum z Univerzity Heinricha Heina v Düsseldorfu.

Umělá inteligence nahradí práci tisíců lidí, budou třeba jinde, říká expert

30.04.2023

Masivního rušení míst ani nárůstu nezaměstnanosti kvůli nástupu umělé inteligence se podle německého ekonoma lidé obávat nemusejí. „Sám ji považuji naopak za příležitost, jak lidskou práci zkvalitnit a jak lépe využít získaný volný čas,“ řekl Jens Südekum z Univerzity Heinricha Heina v Düsseldorfu.

Českomoravská konfederace odborových svazů požaduje na vládě zvýšení minimální mzdy od července o tisíc korun na 18 300. Od ledna by se pak podle odborářů měla zvednout o dalších 1 200 korun na 19 500. Podle šéfa odborového svazu KOVO Romana Ďurča je stávající minimální mzda 17 300 korun tristně malá. „Politici nás posílají nakupovat do Polska nebo Německa či Rakouska. Když si srovnám minimální mzdu v těchto zemích, tak jsme na tom velmi bídně. Základní potraviny tam mají ale levnější. Něco mi tady nehraje,“ říká.

Chceme zvýšit minimální mzdu o 50 korun na den, říká šéf odborů KOVO

29.04.2023

Českomoravská konfederace odborových svazů požaduje na vládě zvýšení minimální mzdy od července o tisíc korun na 18 300. Od ledna by se pak podle odborářů měla zvednout o dalších 1 200 korun na 19 500. Podle šéfa odborového svazu KOVO Romana Ďurča je stávající minimální mzda 17 300 korun tristně malá. „Politici nás posílají nakupovat do Polska nebo Německa či Rakouska. Když si srovnám minimální mzdu v těchto zemích, tak jsme na tom velmi bídně. Základní potraviny tam mají ale levnější. Něco mi tady nehraje,“ říká.

Aktuální nezaměstnanost, která se stále pohybuje jen mezi třemi až čtyřmi procenty, představuje pro zaměstnavatele napříč obory velký problém. Nové pracovníky totiž není kde brát. Svoji pozornost proto stále více upírají už na studenty, a to nejen ty vysokoškolské.

Své budoucí zaměstnance „loví“ firmy i mezi studenty

27.04.2023

Aktuální nezaměstnanost, která se stále pohybuje jen mezi třemi až čtyřmi procenty, představuje pro zaměstnavatele napříč obory velký problém. Nové pracovníky totiž není kde brát. Svoji pozornost proto stále více upírají už na studenty, a to nejen ty vysokoškolské.

V práci trávíme třetinu života a je proto důležité, aby bylo toto prostředí zdravé a pozitivní. Někdy je obtížné rozpoznat, zda se nacházíme v toxickém prostředí, ale existují určité typické rysy, které nám to mohou pomoci včas odhalit.

Sklapni a makej. Šest signálů toxického pracovního prostředí a jak to řešit

26.04.2023

V práci trávíme třetinu života a je proto důležité, aby bylo toto prostředí zdravé a pozitivní. Někdy je obtížné rozpoznat, zda se nacházíme v toxickém prostředí, ale existují určité typické rysy, které nám to mohou pomoci včas odhalit.

Poměrně netradiční využití pro umělou inteligenci našel americký maloobchodní řetězec Walmart. Ten ji totiž využívá proto, aby ušetřil a vyjednává místo nákupčího týmu ceny s dodavateli. Ve středu o tom informovala agentura Bloomberg.

Umělá inteligence nahrazuje už i nákupčí. S revolucí začal řetězec Walmart

26.04.2023

Poměrně netradiční využití pro umělou inteligenci našel americký maloobchodní řetězec Walmart. Ten ji totiž využívá proto, aby ušetřil a vyjednává místo nákupčího týmu ceny s dodavateli. Ve středu o tom informovala agentura Bloomberg.

Zatímco vláda svůj návrh na záchranu státního rozpočtu ještě připravuje, výzkumníci PAQ Research s ekonomy IDEA představili vlastní plán. Počítá s vyšším zdaněním zaměstnanců, přičemž zachovává úlevy pro ty s nižšími příjmy. Analytici přicházejí ve svých propočtech se dvěma variantami.

Zvyšme daně hlavně bohatším zaměstnancům, navrhli analytici

26.04.2023

Zatímco vláda svůj návrh na záchranu státního rozpočtu ještě připravuje, výzkumníci PAQ Research s ekonomy IDEA představili vlastní plán. Počítá s vyšším zdaněním zaměstnanců, přičemž zachovává úlevy pro ty s nižšími příjmy. Analytici přicházejí ve svých propočtech se dvěma variantami.

Zajímat se o práci až po získání vysokoškolského diplomu bývá častá cesta. Většinou se ale vyplatí zapojit do oboru již dříve. Svědčí o tom příběh mladého muže. Ještě za studií si vyzkoušel si několik pracovních pozic, které ho jasně nasměrovaly.

Pracovat v oboru už při studiu je nezbytnost, říká mladý architekt

25.04.2023

Zajímat se o práci až po získání vysokoškolského diplomu bývá častá cesta. Většinou se ale vyplatí zapojit do oboru již dříve. Svědčí o tom příběh mladého muže. Ještě za studií si vyzkoušel si několik pracovních pozic, které ho jasně nasměrovaly.