Českým firmám chybějí zaměstnanci, hledají je za hranicemi

29.10.2018

O mnohá pracovní místa nemají naši lidé vůbec zájem. A tak si firmy jezdí vybírat pracovníky do zahraničí samy. I když se jim prodraží.

O mnohá pracovní místa nemají naši lidé vůbec zájem. A tak si firmy jezdí vybírat pracovníky do zahraničí samy. I když se jim prodraží.

Míra nezaměstnanosti klesá a Česká republika se dlouhodobě drží pod průměrem Evropské unie. Přesto pro ženu přes padesát je někdy velmi obtížné najít si novou práci. Podle expertů jsou na vině předsudky zaměstnavatelů a někdy i nízké sebevědomí budoucích zaměstnanců.

Jakou šanci na pracovním trhu mají ženy po padesátce?

21.10.2018

Míra nezaměstnanosti klesá a Česká republika se dlouhodobě drží pod průměrem Evropské unie. Přesto pro ženu přes padesát je někdy velmi obtížné najít si novou práci. Podle expertů jsou na vině předsudky zaměstnavatelů a někdy i nízké sebevědomí budoucích zaměstnanců.

Více než statisícová levná námezdní síla se v Česku nachází v područí takzvaných „šedých agentur“ práce. Firmy, které okrádají stát i samotné zaměstnance, obsadily asi deset procent trhu. Varuje před nimi významný hráč na poli personalistiky Grafton.

Šedé agentury práce mají v hrsti sto tisíc lidí, varuje Grafton

18.10.2018

Více než statisícová levná námezdní síla se v Česku nachází v područí takzvaných „šedých agentur“ práce. Firmy, které okrádají stát i samotné zaměstnance, obsadily asi deset procent trhu. Varuje před nimi významný hráč na poli personalistiky Grafton.

Chcete získat práci ve vysněném oboru, ale nemáte dostatek zkušeností nebo se ještě necítíte na to někam nastoupit? Příběhy Denisy a Juliuse Vás mohou inspirovat. Dva mladí lidé, praxí nepolíbení a dokonce bez získaného vzdělání, kteří se rozhodli postavit čelem svému problému.

Studovat už nechcete a láká Vás dopracovat se k vysněné pozici?

Komerční sdělení | 08.10.2018

Chcete získat práci ve vysněném oboru, ale nemáte dostatek zkušeností nebo se ještě necítíte na to někam nastoupit? Příběhy Denisy a Juliuse Vás mohou inspirovat. Dva mladí lidé, praxí nepolíbení a dokonce bez získaného vzdělání, kteří se rozhodli postavit čelem svému problému.

Přivýdělků existuje spousta, ale vyznat se v nich může být oříšek. Zatímco v některých inzerátech nabízejí zaměstnavatelé práci na HPP, jinde se zmiňují pouze o brigádě. Co tato slova znamenají a jaké jsou rozdíly v dokumentech, které budete při nástupu podepisovat, radí Lukáš Zelený, vedoucí právního oddělení dTestu.

Práce na smlouvu a dohodu. Jaké jsou rozdíly a jaká vám vzniknou práva

03.10.2018

Přivýdělků existuje spousta, ale vyznat se v nich může být oříšek. Zatímco v některých inzerátech nabízejí zaměstnavatelé práci na HPP, jinde se zmiňují pouze o brigádě. Co tato slova znamenají a jaké jsou rozdíly v dokumentech, které budete při nástupu podepisovat, radí Lukáš Zelený, vedoucí právního oddělení dTestu.

Sedíte v klidu domova, pochutnáváte si na pizze, a v podstatě jen za to dostáváte slušný plat. Spousta lidí by takovou práci brala všemi svými umaštěnými prsty od pizzového těsta. Stačí se přihlásit do výběrového řízení na pozici ochutnávače skotské společnosti Ooni. Ta je ochotna platit až 1000 dolarů za den, tedy zhruba 22 tisíc korun.

Až tisíc dolarů denně za pojídání pizzy, firma hledá ochutnávače

26.09.2018

Sedíte v klidu domova, pochutnáváte si na pizze, a v podstatě jen za to dostáváte slušný plat. Spousta lidí by takovou práci brala všemi svými umaštěnými prsty od pizzového těsta. Stačí se přihlásit do výběrového řízení na pozici ochutnávače skotské společnosti Ooni. Ta je ochotna platit až 1000 dolarů za den, tedy zhruba 22 tisíc korun.

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské společnosti PwC. Podle ní totiž zaměstnanost lidí starších 55 let ovlivňuje výši hrubého domácího produktu, tedy ekonomiku země.

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

19.09.2018

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské společnosti PwC. Podle ní totiž zaměstnanost lidí starších 55 let ovlivňuje výši hrubého domácího produktu, tedy ekonomiku země.

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší. Firmy se o ně přetahují a nabízejí zajímavé mzdy i benefity. A tak Češi mění práci jako diví.

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

12.09.2018

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší. Firmy se o ně přetahují a nabízejí zajímavé mzdy i benefity. A tak Češi mění práci jako diví.

Personální politika ve firmách zažívá revoluci. Neschopní a nevýkonní zůstávají, na odměny se jim sahá obtížně. Šanci na přijetí mají i lidé bez praxe a­ vzdělání. Firmy je ochotně zaučí. Díky personální krizi lidé udrží práci i přes časté přešlapy.

Hlavně když nepije. Firmy berou každého a vzdělání je zbytečný luxus

05.09.2018

Personální politika ve firmách zažívá revoluci. Neschopní a nevýkonní zůstávají, na odměny se jim sahá obtížně. Šanci na přijetí mají i lidé bez praxe a­ vzdělání. Firmy je ochotně zaučí. Díky personální krizi lidé udrží práci i přes časté přešlapy.

Jednou z nejužitečnějších věcí, kterou můžete při hledání nové práce udělat, je zmapovat si svou pozici na trhu práce. Zní to sice jako samozřejmost, ale většina lidí si takovou inventuru svých silných a slabých stránek neudělá.

Hledáte práci? A víte, jak dlouhý je provaz, za který taháte?

Komerční sdělení | 28.08.2018

Jednou z nejužitečnějších věcí, kterou můžete při hledání nové práce udělat, je zmapovat si svou pozici na trhu práce. Zní to sice jako samozřejmost, ale většina lidí si takovou inventuru svých silných a slabých stránek neudělá.