Vedení ČSA jedná o propouštění až 60 procent lidí, tvrdí odbory

26.06.2020

Až 60 procent lidí mohou propustit České aerolinie. První vlna velké redukce personálu má podle informací odborářů začít už v pondělí, další přijde v červenci. Je to další krok, kterým firma ze skupiny Smartwings reaguje na pandemii poté, co už na jaře oznámila výrazné snížení mezd.

Až 60 procent lidí mohou propustit České aerolinie. První vlna velké redukce personálu má podle informací odborářů začít už v pondělí, další přijde v červenci. Je to další krok, kterým firma ze skupiny Smartwings reaguje na pandemii poté, co už na jaře oznámila výrazné snížení mezd.

Některým zaměstnancům díky tomu, že nemusí svého šéfa vídat denně, začala zase chutnat snídaně. Jiní bez jeho přítomnosti nevědí kudy kam nebo si práci plánují jen podle toho, kdy bude vedoucí online. Se všemi ale musí šéf na dálku vyjít a postarat se, aby podávali výkony.

Je váš šéf pohodář, či depkař? A jak s ním vyjít na dálku?

25.06.2020

Některým zaměstnancům díky tomu, že nemusí svého šéfa vídat denně, začala zase chutnat snídaně. Jiní bez jeho přítomnosti nevědí kudy kam nebo si práci plánují jen podle toho, kdy bude vedoucí online. Se všemi ale musí šéf na dálku vyjít a postarat se, aby podávali výkony.

Co je tvoje, může být i moje. Takový je postoj některých zaměstnanců k firemnímu majetku. Zaměstnavatelé se však mohou bránit a monitorovat, zda zaměstnanci nezneužívají svěřené prostředky pro své soukromé potřeby. Jaká pravidla musí dodržet a co konkrétně smí kontrolovat, vysvětlují právníci Bořivoj Líbal a Marek Poloni.

Právníci: Kontrola zaměstnanců? Co je přípustné a co přes čáru

24.06.2020

Co je tvoje, může být i moje. Takový je postoj některých zaměstnanců k firemnímu majetku. Zaměstnavatelé se však mohou bránit a monitorovat, zda zaměstnanci nezneužívají svěřené prostředky pro své soukromé potřeby. Jaká pravidla musí dodržet a co konkrétně smí kontrolovat, vysvětlují právníci Bořivoj Líbal a Marek Poloni.

Na středu 24. června letos připadá podle výpočtů Liberálního institutu den daňové svobody. Označuje se tak pomyslný okamžik, od kterého jde veškerá mzda na konto občana, do té doby veškerý jeho příjem připadá státu. Loni datum připadlo na 28. května.

Ode dneška jen na sebe. Češi pracovali na stát skoro o měsíc déle než loni

24.06.2020

Na středu 24. června letos připadá podle výpočtů Liberálního institutu den daňové svobody. Označuje se tak pomyslný okamžik, od kterého jde veškerá mzda na konto občana, do té doby veškerý jeho příjem připadá státu. Loni datum připadlo na 28. května.

Před koronavirovou krizí pracovala většina kancelářských zaměstnanců z domova maximálně jednou týdně. Téměř 65 procent lidí však během pandemie zjistilo, že jim tento způsob práce vyhovuje, vyplývá z průzkumu společnosti Survio. Zpátky do kanceláří se těší pouze 3,5 procenta dotázaných.

Konec kanceláří? Lidem home office vyhovuje, i když udělají méně, říká průzkum

23.06.2020

Před koronavirovou krizí pracovala většina kancelářských zaměstnanců z domova maximálně jednou týdně. Téměř 65 procent lidí však během pandemie zjistilo, že jim tento způsob práce vyhovuje, vyplývá z průzkumu společnosti Survio. Zpátky do kanceláří se těší pouze 3,5 procenta dotázaných.

Pokud chceme úspěšně chránit životní prostředí, musíme přestat tolik pracovat. To tvrdí německý výzkumník Philipp Frey, podle kterého by lidé měli ideálně pracovat devět hodin týdně. Lidstvo to přehání s produkcí a většinu emisí vytváří zbytečně, tvrdí. Pandemie covid-19 podle něj ukázala, co je opravdu důležité.

Pracuj méně, zachráníš Zemi. Víc než devět hodin týdně je moc, tvrdí vědec

22.06.2020

Pokud chceme úspěšně chránit životní prostředí, musíme přestat tolik pracovat. To tvrdí německý výzkumník Philipp Frey, podle kterého by lidé měli ideálně pracovat devět hodin týdně. Lidstvo to přehání s produkcí a většinu emisí vytváří zbytečně, tvrdí. Pandemie covid-19 podle něj ukázala, co je opravdu důležité.

Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje na podzim předložit legislativní návrh, který by upravoval v Česku dlouhodobý kurzarbeit. V současnosti se vede diskuse na úrovni odborů, vlády i konkrétních firem, uvedla v nedělním diskusním pořadu Partie ministryně Jana Maláčová.

Na kurzarbeitu pracujeme, řekla Maláčová. Návrh ministerstvo předloží na podzim

21.06.2020

Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje na podzim předložit legislativní návrh, který by upravoval v Česku dlouhodobý kurzarbeit. V současnosti se vede diskuse na úrovni odborů, vlády i konkrétních firem, uvedla v nedělním diskusním pořadu Partie ministryně Jana Maláčová.

Největší evropská banka HSBC se vrátila k plánu zrušit 35 000 pracovních míst, který odložila po vypuknutí koronavirové krize. Vyplývá to z interního dokumentu, který je určen 235 000 zaměstnancům banky. Mluvčí firmy obsah dokumentu potvrdila.

Banka HSBC se vrátila k původnímu plánu. Propustí desítky tisíc lidí

17.06.2020

Největší evropská banka HSBC se vrátila k plánu zrušit 35 000 pracovních míst, který odložila po vypuknutí koronavirové krize. Vyplývá to z interního dokumentu, který je určen 235 000 zaměstnancům banky. Mluvčí firmy obsah dokumentu potvrdila.

Sehnat stálou práci je pro mnohé mladé Evropany již dlouho obtížné. Bez práce jich dlouhodobě je kolem patnácti procent. Jenže pandemie covid-19 jim teď hledání zaměstnání udělala ještě obtížnější, firmy šetří a jako první zpravidla škrtají zkrácené úvazky. Právě na ty přitom mladí lidé často spoléhají.

Nezaměstnanost mladých stoupá napříč Evropou, musí žít z úspor

17.06.2020

Sehnat stálou práci je pro mnohé mladé Evropany již dlouho obtížné. Bez práce jich dlouhodobě je kolem patnácti procent. Jenže pandemie covid-19 jim teď hledání zaměstnání udělala ještě obtížnější, firmy šetří a jako první zpravidla škrtají zkrácené úvazky. Právě na ty přitom mladí lidé často spoléhají.

Firmy si pořizují neúnavné zaměstnance. Mluví, jen když se jich někdo na něco zeptá, a práce udělají za čtyři. Roboti se osvědčili i v době pandemie. Zvládli třeba nával žádostí o odklad bankovních splátek.

V kanceláři jsme tři. Nový kolega Standa je robot

15.06.2020

Firmy si pořizují neúnavné zaměstnance. Mluví, jen když se jich někdo na něco zeptá, a práce udělají za čtyři. Roboti se osvědčili i v době pandemie. Zvládli třeba nával žádostí o odklad bankovních splátek.