Řetězec Sainsbury’s propustí 1 500 lidí. Do tří let chce ušetřit miliardu liber
01.03.2024
Druhý největší potravinářský řetězec ve Velké Británii, společnost Sainsbury’s, oznámila, že po konzultaci vedení zruší přibližně patnáct set pracovních míst. V rámci představených plánů chce značka během tří let ušetřit přibližně miliardu liber, tedy asi 27 miliard korun.
Nezaměstnanost stoupla na čtyři procenta, kvalifikovaní lidé chybějí
28.02.2024
Lednový nárůst nezaměstnanosti na dlouho nevídaná čtyři procenta nesouvisí jen s tradičními sezonními vlivy, ale také s inflací a zpomalením ekonomiky. Trh práce se navíc začíná měnit. Kvalifikované pozice není kým obsadit, populace navíc stárne a zaměstnání nově hledá méně absolventů, než kolik penzistů odchází do důchodu.
Firmy jsou absolventům nakloněné. Co od nich očekávají?
28.02.2024
Současná doba absolventům poměrně dost nahrává. Nezaměstnanost je minimální. Hlad po zaměstnancích naopak velký. Firmy proto mladé lidi po škole rády přijímají, samozřejmě na juniorské pozice. Následně je ale ve firmě nedrží za každou cenu. Koho si v týmu zaměstnavatelé rádi ponechají? A s kým se naopak raději rozloučí?
Rozbil jsem služební tablet. Po třech letech mi přišel účet na 10 tisíc
27.02.2024
Zaměstnanec je ve vztahu k zaměstnavateli považován za slabší stranu a je proto českým právním řádem a zejména zákoníkem práce poměrně dobře chráněn. Ani tato ochrana však není absolutní. Pokud zaměstnanec při výkonu své práce způsobí škodu, může ji zaměstnavatel vymáhat. I to má ale svá pravidla. Na dotaz čtenáře iDNES.cz odpovídá advokátka Donati Legal Hana Brewczynská.
Startupy jsou na postupu. Zaměstnávají víc lidí než zemědělství, říká zpráva
27.02.2024
Startupy pokrývají z hlediska počtu zaměstnanců čtyři procenta trhu práce. S počtem 150 tisíc pracovníků tak zaměstnávají dvakrát víc lidí než zemědělství a tři čtvrtiny počtu lidí, kteří pracují ve stavebnictví. Vyplývá to ze Smart Market Reportu 2024, který připravil kariérní portál StartupJobs ve spolupráci s J&T Bankou a soutěží Vodafone nápad roku.
Chyba za miliardy. Curyšským úředníkům dorazily omylem tuplované výplaty
27.02.2024
Úředníci ve švýcarském Curychu si finančně přilepšili, byť jen na malou chvíli. Kvůli technické závadě jim totiž únorová výplata dorazila na účty hned dvakrát. Městský úřad se pracovníkům omluvil a snaží se nyní získat peníze zpět. Někteří dotčení posměšně označovali omylem zaslané částky za „kompenzaci za inflaci“ a dožadovali se brzkého opakování.
Open ani free space k výkonu nevedou. Co zaměstnance dnes motivuje
26.02.2024
Zaměstnavatelé chtějí od svých zaměstnanců, aby podávali výkon a zbytečně nezaháleli. Ale strávit den jen prací? Kdeže! Zaměstnance motivují k výkonu hry, káva i dobře položené otázky.
Přejít ze starého do nového „penzijka“ je snazší. Komu se to vyplatí?
26.02.2024
Staré penzijní připojištění peníze příliš nezhodnocuje oproti novému doplňkovému penzijnímu spoření. Součástí vládních změn jsou ale i změny v podmínkách přechodu mezi účastnickými fondy „nového penzijka“ a „starého penzijka“.
Německo ochromila stávka v hromadné dopravě. Problémy má Berlín a Sársko
26.02.2024
Zastavením městské hromadné dopravy a regionálních autobusů na severu Německa a také v Berlíně či Sársku začal v pondělí stávkový týden za vyšší mzdy a lepší pracovní podmínky. S problémy se postupně v nadcházejících dnech budou potýkat cestující v celém Německu s výjimkou Bavorska. Vrcholem bude pátek, kdy odboráře podpoří klimatické hnutí Fridays for Future (Pátky pro budoucnost).
Zaměstnancům se v pátek nechce pracovat. Firmy řeší, jak mizerný trend otočit
24.02.2024
Dlouhá léta vedení firem po celém světě řeší, jak v pátek zvýšit produktivitu svých pracovníků. Řada z nich totiž už tradičně myslí na víkend a pracovní povinnosti odkládají. Většina experimentů se v minulosti příliš neosvědčila, firmy se ale nevzdávají a zkouší stále nové nápady.
