Proplaťte fakturu, napsal jí šéf. Provedla a skončila. Selže jeden z pěti účetních

20.07.2023

Život přináší nejrůznější nástrahy. Některé přicházejí po internetu. Kdo říká, že internetový útok vždy rozpozná a rozhodně nenaletí, může se hodně mýlit. Příprava současných internetových podvodů, ve kterých jde o milionové částky, je důmyslná a samotné přípravě věnují internetoví zloději hodně času.

Život přináší nejrůznější nástrahy. Některé přicházejí po internetu. Kdo říká, že internetový útok vždy rozpozná a rozhodně nenaletí, může se hodně mýlit. Příprava současných internetových podvodů, ve kterých jde o milionové částky, je důmyslná a samotné přípravě věnují internetoví zloději hodně času.

Každý pátý zaměstnanec v USA těžce snáší mladé manažery. Podle průzkumu mezi dvěma tisícovkami kancelářských pracovníků nezvládají nezkušení vedoucí pracovníci poskytovat kvalitní zpětnou vazbu a jsou slabí ve zvládání konfliktů na pracovišti. Podřízení pod jejich vedením často ztrácejí motivaci, trpí nespavostí či dalšími psychickými problémy.

Mladí manažeři jsou nová noční můra amerických zaměstnanců, ukázala studie

20.07.2023

Každý pátý zaměstnanec v USA těžce snáší mladé manažery. Podle průzkumu mezi dvěma tisícovkami kancelářských pracovníků nezvládají nezkušení vedoucí pracovníci poskytovat kvalitní zpětnou vazbu a jsou slabí ve zvládání konfliktů na pracovišti. Podřízení pod jejich vedením často ztrácejí motivaci, trpí nespavostí či dalšími psychickými problémy.

Index finanční gramotnosti, který pravidelně připravuje Česká bankovní asociace, letos stagnuje hned v 56 bodech. Z čerstvého šetření totiž vyplynulo, že Češi se stále nevyznají v úvěrech a investicích, a to dokonce ani mladá generace. Co se týká úspor, na důchod si většina lidí spoří 2 500 korun měsíčně. Na pohodlný důchod jim to ale vystačí jen těžko.

Češi se nevyznají v úvěrech. Na důchod si spoří málo a pozdě, zjistil průzkum

20.07.2023

Index finanční gramotnosti, který pravidelně připravuje Česká bankovní asociace, letos stagnuje hned v 56 bodech. Z čerstvého šetření totiž vyplynulo, že Češi se stále nevyznají v úvěrech a investicích, a to dokonce ani mladá generace. Co se týká úspor, na důchod si většina lidí spoří 2 500 korun měsíčně. Na pohodlný důchod jim to ale vystačí jen těžko.

Trh práce se mění a digitální znalosti jsou čím dál důležitější. Řada Čechů se proto rozhoduje doplnit si či rozšířit digitální znalosti v rekvalifikačních kurzech a zkusit to v IT oboru. Motivací je však nejen vidina vysokého příjmu.

Na ajťáky se přeškolují Češi už nejen kvůli penězům. Důvodů je více

19.07.2023

Trh práce se mění a digitální znalosti jsou čím dál důležitější. Řada Čechů se proto rozhoduje doplnit si či rozšířit digitální znalosti v rekvalifikačních kurzech a zkusit to v IT oboru. Motivací je však nejen vidina vysokého příjmu.

Brašnářství Tlustý letos slaví deset let od vzniku. Za tu dobu se rozrostl její zaměstnanecký tým i sortiment. Firma se i přesto potýká s problémy s dodavateli či nedostatkem nových pracovníků. „Návrat řemesel je zbožné přání mnoha lidí, kteří tvrdí, že to tak je. Určitě je o ně zájem, ale koželužství je v Česku téměř mrtvé,“ říká ředitel a spoluzakladatel firmy Ivan Petrův.

Koželužství je mrtvé, učni nejsou, přesto zkoušíme nové věci, říká šéf brašnářství

19.07.2023

Brašnářství Tlustý letos slaví deset let od vzniku. Za tu dobu se rozrostl její zaměstnanecký tým i sortiment. Firma se i přesto potýká s problémy s dodavateli či nedostatkem nových pracovníků. „Návrat řemesel je zbožné přání mnoha lidí, kteří tvrdí, že to tak je. Určitě je o ně zájem, ale koželužství je v Česku téměř mrtvé,“ říká ředitel a spoluzakladatel firmy Ivan Petrův.

Dovolená pro dohodáře, větší dohled nad řetězením dohod nebo vyšší odvody pro živnostníky. To jsou hlavní části chystaného vládního konsolidačního balíku a zákoníku práce, které se firmám nelíbí. „Změny dohod by dokonce u některých podnikatelů mohly vést k tomu, že budou své zaměstnance častěji platit načerno,“ říká Jana Jáčová majitelka účetní firmy UOL.

Změny v dohodách povedou k černým penězům, obává se účetní firma

19.07.2023

Dovolená pro dohodáře, větší dohled nad řetězením dohod nebo vyšší odvody pro živnostníky. To jsou hlavní části chystaného vládního konsolidačního balíku a zákoníku práce, které se firmám nelíbí. „Změny dohod by dokonce u některých podnikatelů mohly vést k tomu, že budou své zaměstnance častěji platit načerno,“ říká Jana Jáčová majitelka účetní firmy UOL.

Senát bude už brzy rozhodovat o novele zákoníku práce, jež znamená nejvýraznější zásah do pracovně-právních vztahů za poslední tři desetiletí. Konzultant na pracovněprávní vztahy Petr Hůrka v Rozstřelu přiblížil, na co se mají Češi připravit. Podle něj zajistí například dohodářům dovolenou, rodičům umožní pracovat z domova a zaměstnavatel bude muset přispívat zaměstnancům na práci z domova.

Expert: Při práci z domova vám šéf bude muset platit za vodu, plyn a elektřinu

Komerční sdělení | 19.07.2023

Senát bude už brzy rozhodovat o novele zákoníku práce, jež znamená nejvýraznější zásah do pracovně-právních vztahů za poslední tři desetiletí. Konzultant na pracovněprávní vztahy Petr Hůrka v Rozstřelu přiblížil, na co se mají Češi připravit. Podle něj zajistí například dohodářům dovolenou, rodičům umožní pracovat z domova a zaměstnavatel bude muset přispívat zaměstnancům na práci z domova.

Členové vedení amerického výrobce elektromobilů Tesla se dohodli na urovnání žaloby zpochybňující jejich odměny. V rámci dohody vrátí firmě 735 milionů dolarů (zhruba 15,5 miliardy Kč), které získali jako odměny ve formě akciových opcí. Informovala o tom agentura Reuters s odvoláním na soudní dokumenty.

Manažeři Tesly vrátí firmě stovky milionů dolarů. Přepláceli je na odměnách

18.07.2023

Členové vedení amerického výrobce elektromobilů Tesla se dohodli na urovnání žaloby zpochybňující jejich odměny. V rámci dohody vrátí firmě 735 milionů dolarů (zhruba 15,5 miliardy Kč), které získali jako odměny ve formě akciových opcí. Informovala o tom agentura Reuters s odvoláním na soudní dokumenty.

Japonské skupině Itochu se v posledních letech povedlo zvýšit firemní produktivitu práce i porodnost zároveň. Úspěch této společnosti může být inspirací pro řadu asijských ekonomik, které v posledních letech bojují s postupně klesající porodností. Za úspěchem podniku stojí nový šéf Masahiro Okafuji, který zakázal přesčasy i práci po dvacáté hodině večerní.

Japonská firma zakázala přesčasy. Zvýšila tím produktivitu, ale i porodnost

17.07.2023

Japonské skupině Itochu se v posledních letech povedlo zvýšit firemní produktivitu práce i porodnost zároveň. Úspěch této společnosti může být inspirací pro řadu asijských ekonomik, které v posledních letech bojují s postupně klesající porodností. Za úspěchem podniku stojí nový šéf Masahiro Okafuji, který zakázal přesčasy i práci po dvacáté hodině večerní.

Stavebnictví produkuje 37 procent emisí oxidu uhličitého, spotřebovává 50 procent přírodních zdrojů a vytváří 40 procent pevného odpadu. Transformace směřující k udržitelnosti tedy leží do velké míry právě na tomto odvětví. Pojem udržitelná výstavba je v něm ale znám. Jen jeden z pěti dotázaných subjektů v oblasti stavebnictví systematicky kalkuluje uhlíkovou stopu projektu, ukazuje unikátní Barometr udržitelné výstavby 2023.

Udržitelnou výstavbu brzdí náklady i kvalifikace zaměstnanců, odhalil průzkum

17.07.2023

Stavebnictví produkuje 37 procent emisí oxidu uhličitého, spotřebovává 50 procent přírodních zdrojů a vytváří 40 procent pevného odpadu. Transformace směřující k udržitelnosti tedy leží do velké míry právě na tomto odvětví. Pojem udržitelná výstavba je v něm ale znám. Jen jeden z pěti dotázaných subjektů v oblasti stavebnictví systematicky kalkuluje uhlíkovou stopu projektu, ukazuje unikátní Barometr udržitelné výstavby 2023.