Bez pojistného a daň, až když přijdou peníze. Startupy chtějí změnu v akciích
23.10.2024
Startupová komunita se zasazuje o zlevnění a zjednodušení systému zaměstnaneckých akcií. Atraktivnější nastavení jim má pomoct nalákat do firem nové lidi. Návrh se ale zasekl na ministerstvu financí.
Průměrný příjem roste, ale ten váš ne? Protože jste nezměnili místo, říká analytik
23.10.2024
Růst průměrné mzdy, jak ji počítají statistici, nevzniká tak, že by dost zaměstnanců dostalo přidáno. Největší část toho nárůstu připadá na ty, kdo si najdou novou, výrazně lépe placenou práci. V pořadu Co na to vaše peněženka portálu CNN Prima News to uvedl analytik Petr Bartoň.
Co při náboru zaměstnanců odhalí AI a jak ji české firmy využívají
21.10.2024
Umělá inteligence se stala novým pomocníkem personalistů. Udělá za ně rutinní úkony, najde nové talenty, vybere nejvhodnější adepty na konkrétní pozice... Ale nemusí odhalit, zda člověk dobře zapadne do týmu a jestli s ním kolegové budou chtít jít večer na pivo.
Kdo vyzkoušel, už nechce jinak. Němci vyhodnocují čtyřdenní pracovní týden
21.10.2024
V Německu skončilo půlroční testování čtyřdenního pracovního týdne. Ukázalo mnoho slibných náznaků, přineslo však i zklamání. Pro mnoho podniků, které se ho zúčastnily, už není cesty zpět a čtyřdenní týden budou držet i nadále. Dvacet procent podniků se ale po skončení experimentu rozhodlo vrátit k pětidennímu standardu.
Boeing navrhuje třetinové zvýšení platů, zaměstnanci s tím mají problém
21.10.2024
Americký výrobce letadel Boeing se s odborovou centrálou IAM 751, která zastupuje přibližně 33 000 stávkujících zaměstnanců na západním pobřeží USA, dohodl na novém návrhu kolektivní smlouvy na příští roky. Podle něj by mzdy zaměstnanců Boeingu měly v příštích čtyřech letech stoupnout o 35 procent.
Ekonom Skořepa: Růst mezd by měl být vyšší. Je třeba se ozvat, nebo změnit obor
20.10.2024
Michal Skořepa je přední český makroekonom. Řadu let působil v České národní bance, věnuje se ekonomickému výzkumu a je popularizátorem ekonomických a finančních témat. V exkluzivním rozhovoru pro iDNES.cz reaguje na otázky, nakolik je inflace pod kontrolou a zda se jí lidé teď nemusejí bát. Vyjadřuje se i k růstu mezd a problémům obyčejných lidí. „I trh práce je souboj nabídky a poptávky,“ říká.
Lepší než práce v úřadu. Chudí Indové se pachtí za diamanty a doufají ve štěstí
20.10.2024
Panna je město ve stejnojmenném okrese indického státu Madhjapradéš. Oblast patří k nejzaostalejším indickým regionům, potýká se s chudobou, nedostatkem vody a nezaměstnaností. Nachází se zde však také velká část indických zásob diamantů. Většinu dolů spravuje federální vláda, státní úředníci ale každoročně pronajímají malé části půdy drobným těžařům za symbolické ceny. Ti pak několik hodin denně usilovně pracují s jedinou vizí – zbohatnout.
Ministerstvo práce ustupuje z plánovaných změn v dohodách. Limity chce zrušit
18.10.2024
Tripartita se dohodla na zrušení plánovaných změn v dohodách, které měly platit od 1. ledna 2025. Podle nich měla být od odvodů na pojistném osvobozena práce na dohodu jen v případě, že výdělek u jednoho zaměstnavatele nepřekročí 25 procent průměrné mzdy a výdělek u všech zaměstnavatelů dohromady nepřekročí 40 procent průměrné mzdy.
Bullshit jobs. Lidé ztrácejí smysl v práci a pochybují o své užitečnosti
17.10.2024
Koncept ‚‚bullshit jobs‘‘ představil David Graeber už v roce 2013 a s příchodem nových technologií i pracovních postupů se stává rok od roku aktuálnější. „Je načase, abychom si každý z nás položil otázku: Není moje práce tak trochu k ničemu?“ doporučuje ve svém komentáři odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.
Za stravenky na oběd kupovali čaje či prací prášky. Firma je propustila
17.10.2024
Společnost Meta, která vlastní Facebook nebo Instagram, propustila více než 20 zaměstnanců v Los Angeles kvůli tomu, že za stravenky dlouhodobě nakupovali potraviny, domácí potřeby a kosmetiku. Pracovníci se hájí tím, že nechtěli, aby jim stravenky propadly. Firma to naopak považuje za zneužívání systému.
