Optimální hodnota stravenky je již 225 korun. Firmy ji většinou podrží níž
08.01.2025
Stravenky či stravenkový paušál jsou dnes plošným benefitem, který zaměstnanci považují takřka za samozřejmost. Legislativa navíc umožňuje, aby byl štědrý, a to i přes nově nastavené omezení z pohledu daní. Jaká tedy platí pro rok 2025 pravidla u příspěvků na stravování? A využívají je firmy na maximum? Zeptali jsme se zaměstnavatelů napříč obory.
Kdo umí, dostane i letos přidáno. Kvalifikovaní lidé chybí, ukázal průzkum
08.01.2025
V soukromém sektoru letos mzdy kvalifikovaných pracovníků stoupnou maximálně o šest procent. Plošně loni zaměstnavatelé přidávali v průměru 3,5 procenta, individuálně osm. Mzdy minulý rok zvýšilo 87 procent zaměstnavatelů, u většiny překonal růst inflaci. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hays zaměřující se na nábor specialistů a obsazování kvalifikovaných pracovních míst.
Mateřská či ošetřovné. Co se mění v dávkách nemocenského pojištění od ledna
07.01.2025
Elektronický systém e-Neschopenka se osvědčil, proto je od 1. 1. 2025 zaveden i pro ostatní dávky nemocenského pojištění. Jaké výhody přinese zaměstnancům a zaměstnavatelům? A jak bude například žádost o mateřskou probíhat v praxi?
Diskriminace či sexuální obtěžování. Britský McDonald’s čelí lavině žalob
07.01.2025
Stovky britských poboček známého fastfoodového řetězce McDonald’s čelí žalobám od více než 700 zaměstnanců. Obsahují mimo jiné obvinění z diskriminace, homofobie nebo sexuálního obtěžování. Několika zaměstnancům je přitom teprve 19 let. Žaloba se týká více než 450 poboček. Upozornil na to server britského deníku The Guardian.
Nová pravidla udělají trh práce pružnější, říká právník
06.01.2025
V zákoníku práce měly začít platit některé novinky od 1. ledna 2025, ale zatím je mají na stole poslanci. Předpokládá se proto, že s takzvanou flexibilní novelou zákoníku práce se v praxi potkáme až od 1. dubna 2025. Co nového přinese? A jaké další změny v pracovní oblasti nás letos čekají?
Očekávání jsou optimistická. Mzdy se letos opět zvýší
06.01.2025
Aktuální předpovědi odborníků naznačují, že většina lidí by v letošním roce mohla najít na výplatní pásce vyšší částku, než tomu bylo loni.
Více než slogany a celebrity. Práce v reklamě chce hlavně odolnost vůči stresu
04.01.2025
S jejich prací se potkáváte každý den, a nejspíš i právě teď. Stojí za inzercí vedle tohoto článku i v televizi, dárky k nákupu, slevovými letáky, ale i ochutnávkovými akcemi v obchodech. Za špičkou ledovce se skrývá celá armáda nejrůznějších specialistů.
Trh práce matky s dětmi nechce. Stát tím přitom přichází až o 10 miliard ročně
03.01.2025
Příležitostí uplatnit se na trhu práce na rodičovské dovolené je extrémně málo. Situaci matkám s dětmi komplikuje nedostatek míst ve školkách, nedostupnost péče a neflexibilita trhu práce. Ve výsledku na tom podle analýz tratí celá ekonomika.
Z řadové pozice se během 18 let vypracovala až do top managementu
03.01.2025
Bezmála dvě dekády u jednoho a téhož zaměstnavatele. I tak může vypadat úspěšná kariéra. „Obstát při postupu z juniornější pozice na vyšší v rámci stejné firmy je totiž v ledasčem těžší, než když nastoupíte jinam,“ říká Pavla Kociánová, finanční ředitelka společnosti Pluxee ČR. Dlouholetého setrvání u firmy, kde po škole začínala na řadové pozici, tedy nikterak nelituje.
Firmy přidají o pět až sedm procent. Polepší si finančníci, ajťáci i prodavači
02.01.2025
I letos se mnoho zaměstnanců dočká vyšších částek na výplatnicích. Podle ankety, kterou redaktoři MF DNES provedli mezi zaměstnavateli ve všech krajích, letos mzdy zvedá většina firem. Nejčastěji se s navýšením vejdou do osmi procent, což odpovídá odhadu personální společnosti Randstad, která mzdy průběžně sleduje. Podle ní letos firmy přidávají nejčastěji o pět až sedm procent.
