Firmy se bojí propouštění. Může ale změnit ekonomiku, míní experti

24.11.2022

Propouštění zaměstnanců po novém roce se podle Hospodářské komory obává až 42 % firem. Českou ekonomiku by to ale mohlo transformovat, uvedl ve vysílání CNN Prima News ekonom Pavel Peterka. Za obavy podle něj může zejména konec fixací cen energií. O místa se nemusí bát třeba IT specialisté, tvrdí Peterka spolu s manažerem náboru a marketingu Jiřím Halbrštátem.

Propouštění zaměstnanců po novém roce se podle Hospodářské komory obává až 42 % firem. Českou ekonomiku by to ale mohlo transformovat, uvedl ve vysílání CNN Prima News ekonom Pavel Peterka. Za obavy podle něj může zejména konec fixací cen energií. O místa se nemusí bát třeba IT specialisté, tvrdí Peterka spolu s manažerem náboru a marketingu Jiřím Halbrštátem.

Změnili jste během letošního roku zaměstnavatele? Pak je dobré vědět, zda je vaší povinností podat daňové, i když máte jen příjmy ze zaměstnání. Kdo tak musí učinit a co dalšího si ohlídat?

Jaké povinnosti a úkoly mají ti, kteří letos změnili zaměstnavatele

22.11.2022

Změnili jste během letošního roku zaměstnavatele? Pak je dobré vědět, zda je vaší povinností podat daňové, i když máte jen příjmy ze zaměstnání. Kdo tak musí učinit a co dalšího si ohlídat?

Zájem o spoření na penzi s příspěvkem státu neklesá ani přes letošní horší ekonomickou situaci. Jenže Češi si v penzijku střádají málo a stát je chce přimět, aby spořili víc. Pravidla pro získání státního příspěvku se proto mají změnit.

Příspěvek státu na penzijko se má změnit. Kdo spoří málo, méně i dostane

22.11.2022

Zájem o spoření na penzi s příspěvkem státu neklesá ani přes letošní horší ekonomickou situaci. Jenže Češi si v penzijku střádají málo a stát je chce přimět, aby spořili víc. Pravidla pro získání státního příspěvku se proto mají změnit.

Europoslanci v úterý schválili návrh na zavedení kvót týkající se zastoupení žen ve vedení velkých veřejně obchodovaných firem. Po deseti letech debat jsou tak kvóty pro ženy ve vedení firem o krok blíže k zavedení. Podle jeho zastánců nová úprava zajistí objektivnější výběr manažerek do vedení velkých firem. Kritici naopak tvrdí, že úprava se týká jen úzké skupiny žen, jež se pohybují ve vysokých patrech byznysu.

Více žen ve vedení firem. Europoslanci schválili pravidla genderové rovnosti

22.11.2022

Europoslanci v úterý schválili návrh na zavedení kvót týkající se zastoupení žen ve vedení velkých veřejně obchodovaných firem. Po deseti letech debat jsou tak kvóty pro ženy ve vedení firem o krok blíže k zavedení. Podle jeho zastánců nová úprava zajistí objektivnější výběr manažerek do vedení velkých firem. Kritici naopak tvrdí, že úprava se týká jen úzké skupiny žen, jež se pohybují ve vysokých patrech byznysu.

Následky pracovních úrazů či nemocí z povolání mohou mít na zdraví i budoucnost vážné dopady. Když se lidé po zotavení snaží vrátit do života i do práce a znovu začít vydělávat, leckdy naráží na to, že jim jejich zdravotní stav nedovolí zastávat stejnou pozici jako dřív. I na takové situace ale zákon myslí a zaměstnance chrání.

Utrpěl nemoc z povolání, návrat do práce byl krušný. Některé firmy nejsou fér

21.11.2022

Následky pracovních úrazů či nemocí z povolání mohou mít na zdraví i budoucnost vážné dopady. Když se lidé po zotavení snaží vrátit do života i do práce a znovu začít vydělávat, leckdy naráží na to, že jim jejich zdravotní stav nedovolí zastávat stejnou pozici jako dřív. I na takové situace ale zákon myslí a zaměstnance chrání.

Americký internetový obchod Amazon chystá největší propouštění ve své historii. Podle zdrojů listu The New York Times má jít o zrušení zhruba deseti tisíc pracovních míst. Amazon po celém světě zaměstnává přes 1,5 milionu lidí a působí i v Česku.

Další americký gigant hlásí propouštění. Amazon zruší deset tisíc pozic

14.11.2022

Americký internetový obchod Amazon chystá největší propouštění ve své historii. Podle zdrojů listu The New York Times má jít o zrušení zhruba deseti tisíc pracovních míst. Amazon po celém světě zaměstnává přes 1,5 milionu lidí a působí i v Česku.

Všichni jsme tak trochu jasnovidci. Bez schopnosti číst myšlenky a pocity druhých bychom totiž nezvládli ani ty nejjednodušší sociální situace. A už vůbec bychom nebyli schopni navodit s ostatními bližší či důvěrný vztah. Jak svou schopnost číst myšlenky druhých zvýšit a co tuto schopnost potlačuje, přibližuje psycholog Jan Urban.

Kdo umí číst myšlenky druhých a kdo „šestý smysl“ potlačuje

13.11.2022

Všichni jsme tak trochu jasnovidci. Bez schopnosti číst myšlenky a pocity druhých bychom totiž nezvládli ani ty nejjednodušší sociální situace. A už vůbec bychom nebyli schopni navodit s ostatními bližší či důvěrný vztah. Jak svou schopnost číst myšlenky druhých zvýšit a co tuto schopnost potlačuje, přibližuje psycholog Jan Urban.

Po snížení věkové hranice pro řízení autobusů z dnešních 21 na 18 let volá Česká asociace organizátorů veřejné dopravy. Ta sdružuje všechny objednavatele veřejné dopravy v České republice. Asociace nyní apeluje na vládu.

Chybí lidé. Snižte věk řidičů autobusů na 18 let, žádá asociace vládu

11.11.2022

Po snížení věkové hranice pro řízení autobusů z dnešních 21 na 18 let volá Česká asociace organizátorů veřejné dopravy. Ta sdružuje všechny objednavatele veřejné dopravy v České republice. Asociace nyní apeluje na vládu.

Miliardář a nový majitel Twitteru Elon Musk při čtvrtečním setkání se zaměstnanci firmy uvedl, že neumí odhadnout vývoj dosavadních příjmů v tomto roce a také že nemůže vyloučit bankrot firmy. Na Muskovy kroky z poslední doby se zaměřila Federální obchodní komise.

Musk varoval před možným bankrotem Twitteru. Jeho kroky sledují regulátoři

11.11.2022

Miliardář a nový majitel Twitteru Elon Musk při čtvrtečním setkání se zaměstnanci firmy uvedl, že neumí odhadnout vývoj dosavadních příjmů v tomto roce a také že nemůže vyloučit bankrot firmy. Na Muskovy kroky z poslední doby se zaměřila Federální obchodní komise.

Průměrná nominální mzda v České národní bance (ČNB) v příštím roce vzroste o 4,5 procenta. Inflační doložka v kolektivní smlouvě byla zrušena. Vyplývá to z dodatku ke kolektivní smlouvě uzavřeného mezi ČNB a odbory.

Mzdy v ČNB porostou příští rok o 4,5 procenta, zrušila se inflační doložka

11.11.2022

Průměrná nominální mzda v České národní bance (ČNB) v příštím roce vzroste o 4,5 procenta. Inflační doložka v kolektivní smlouvě byla zrušena. Vyplývá to z dodatku ke kolektivní smlouvě uzavřeného mezi ČNB a odbory.