Myslím, že jsem jeden z nejhorších manažerů v téhle firmě, říká šéf Kofoly
23.02.2023

Společnost Jannise Samarase vlastní téměř třicet nápojářských značek a další distribuuje. Přesto o sobě tvrdí, že je manažerem na nic. „Mohlo by se to zdát jako falešná skromnost, ale odráží to reálný stav. Jsem jeden z nejhorších manažerů v téhle firmě, ale mám obrovské štěstí, že mám kolem sebe super lidi. A díky tomu mám prostor se věnovat tomu, čemu chci,“ říká v rozhovoru pro MF DNES majitel Kofoly.

Invalidní důchodci si na 500 korun za každé vychované dítě počkají
23.02.2023
Hlavně díky výchovnému, ale i valorizaci se od nového roku zvedl ženám v penzijním věku starobní důchod na průměrných 18 255 korun. To je proti předchozímu měsíci o 1 771 korun více. Výchovné ale nedostávají invalidní důchodci, jak se často mylně domnívají.

Stroje místo lidí. Prodejce Rohlik bude v Rakousku propouštět, píše list
23.02.2023
Rakouský internetový obchod Gurkerl, který patří české společnosti Rohlik, hodlá zrušit 290 ze zhruba 1000 pracovních míst. Informuje o tom rakouský deník Der Standard s odvoláním na informovaný zdroj. Důvodem je plánovaná automatizace logistického centra ve Vídni. Mluvčí firmy Gurkerl Manuel Kalleder počet propuštěných nepotvrdil, ale ani nepopřel.

Daně 2022: S jakými novinkami musí počítat živnostníci a další OSVČ
22.02.2023
Postavit se na vlastní nohy a začít podnikat není vůbec snadné. Je třeba zvládat i spoustu povinností vůči státu. I letos musí živnostníky a další osoby samostatně výdělečně činné vyplnit růžový formulář a přiznat své příjmy a výdaje. Novinkou je povinnost podat daňové přiznání výhradně elektronicky.

Na krizi v technologickém sektoru doplácejí Indové. Vyhazov nesou jen těžce
22.02.2023
Vlna propouštění v amerických technologických firmách obrací život naruby mnoha zahraničním pracovníkům. Kvůli výpovědím totiž nemusí splňovat podmínky pro udělení víz a hrozí jím, že budou muset v dohledné době opustit USA. Urychleně se nyní snaží najít náhradní pracovní místo. S novou situací se mnohdy setkali poprvé v životě a těžko ji nesou psychicky.

Nejčastější mýty, které kolují Českem o spoření na důchod
21.02.2023
Přijde vám, že máte důchod ještě daleko před sebou a není třeba se jím teď zabývat? Omyl. Jde o jeden z nejčastějších mýtů. Mýtem je i to, že se řada Čechů spoléhá stále na státní penzi a nevytváří si dostatečný finanční polštář, aby v důchodu nepřežívali a žili důstojně. Podobných nepravd o finanční přípravě na stáří koluje hned několik.

Zájem o brigády roste. Vlivem zdražování už Čechům nestačí jejich příjmy
21.02.2023
Růst životních nákladů žene Čechy k přivýdělkům. Zvyšující se zájem o ně potvrzuje například platforma Tymbe, která v lednu pozorovala o 58 procent vyšší poptávku po brigádách než před rokem. Zájemci ale mohou narazit na nedostatek míst.

Míň stresu a únavy. Pracovat čtyři dny prospívá lidem i firmám, ukázala studie
21.02.2023
Dosud největší pilotní projekt čtyřdenního pracovního týdne, který proběhl ve Velké Británii, ukázal, že tento model může firmám i zaměstnancům dávat smysl. Většina zúčastněných společností se totiž po jeho skončení k pětidenní formě zatím nevrací. Hned třetina z nich hodlá tuto změnu aplikovat do praxe natrvalo. Spokojení jsou i zaměstnanci.

Šest jednoduchých zásad, jak ze sebe nedělat mezi lidmi hlupáka
19.02.2023
Svět je plný lidí hájících hloupá, nekritická či dogmatická přesvědčení. Došli k nim nejčastěji proto, že je převzali od jiných, aniž si je sami ověřili. Často jde o názory, jež dobře zapadají do jejich předsudků a vyhovují jejich potřebám. Jak se vyhnout nebezpečí, že pošetilým názorům propadneme i my, a nebudeme tak ze sebe dělat hlupáky, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Chybějí relax zóny a jídelny, míní zaměstnanci. Zaměstnavatelé to vidí jinak
18.02.2023
Více než polovina zaměstnanců považuje své pracoviště za nevyhovující. Nejvíce jim schází prostor k pauzám a odpočinku. Naopak zaměstnavatelé se domnívají, že jsou jejich pracovníci s vybavením kanceláří spokojeni, vyplývá to z průzkumu Ipsos realizovaného pro společnost Scott.Weber Workspace.